Sompo-Insurance-Thailand-Logo-Horizontal

ประกันสุขภาพSOMPO Health Extraประกันสำหรับคนมีสวัสดิการ

ประกันสุขภาพแบบท็อปอัพ ดีอย่างไร?

ดูจบ ได้คำตอบครบแน่นอน!

สวัสดิการดูแลสุขภาพที่มีอยู่ 

คุ้มครองค่ารักษาไม่พอ?

เลือกประกันสุขภาพ ซมโปะ Health Extra

ดูแลแบบ EXTRA

คุ้มค่าแบบ EXTRA

คุ้มครองแบบ EXTRA

ไม่ต้องสำรองจ่ายไปก่อน 

หากเข้าโรงพยาบาล

ภายในเครือข่ายของบริษัทฯ  

ค่าห้องสูงสุด 20,000บ/วัน

(สองเท่าสำหรับกรณี ICU)

หมดกังวลค่ารักษา ส่วนที่เกินจาก

สวัสดิการ 20,000 บาทแรก ซมโปะจ่ายให้

สูงสุด 5 ล้านบาท/ปี*** (กรณีผู้ป่วยใน)

จ่ายถูกกว่า ด้วยเบี้ยประกันเริ่มต้น

4,300 บาท/ปี**

ไม่ต้องซื้อประกันใหม่ราคาแพง

*เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

ความคุ้มครองที่ให้ผลประโยชน์แบบ EXTRA

เบี้ยเริ่มต้นเพียง 4,300 บาท

ค่าความเสียหายส่วนแรก (Deductible) คืออะไร?

ค่าความเสียหายส่วนแรก หรือ “Deductible” คือค่าสินไหมทดแทนส่วนแรก ที่ผู้เอาประกันภัยตกลงสมัครใจรับภาระเอง โดยจะระบุไว้เป็นข้อตกลงในกรมธรรม์
ค่าเสียหายส่วนแรกผู้เอาประกันภัยต้องรับผิดชอบเอง โดยสามารถใช้สิทธิเบิกกับสวัสดิการอื่น และ/หรือกรมธรรม์อื่นที่มีอยู่แล้วได้
โดยความเสียหายส่วนที่เกินจากนี้ ประกันสุขภาพ ซมโปะ Health Extra จะให้ความคุ้มครอง***

*เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

ประกันสุขภาพแบบที่มี

ค่าความเสียหายส่วนแรก (Deductible) ดีอย่างไร?

ความคุ้มครอง

ไม่ซ้ำซ้อน

เบี้ยราคาคุ้มค่า



จ่ายถูกกว่า 

ด้วยเบี้ยประกันเริ่มต้น

4,300 บาท/ปี**



รับความคุ้มครองเพิ่ม

โดยไม่ต้องซื้อประกันใหม่ราคาแพง

*เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

ตัวอย่างการคำนวณความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล

เลือกประกันสุขภาพ ซมโปะ Health Extra

สวัสดิการดูแลสุขภาพที่มีอยู่ 

คุ้มครองค่ารักษาไม่พอ?

กรุณาระบุข้อมูลเบื้องต้น โดย ซมโปะ ประกันภัย

จะทำการติดต่อกลับท่านภายใน 24 ชม.

เพื่อนำเสนอรายละเอียดความคุ้มครอง

เลือกประกันสุขภาพ ซมโปะ Health Extra


คุ้มครองแบบ EXTRA

หมดกังวลค่ารักษา ส่วนที่เกินจาก

สวัสดิการ 20,000 บาทแรก ซมโปะจ่ายให้

สูงสุด 5 ล้านบาท/ปี*** (กรณีผู้ป่วยใน)

คุ้มค่าแบบ EXTRA

จ่ายถูกกว่า ด้วยเบี้ยประกันเริ่มต้น

4,300 บาท/ปี**

ไม่ต้องซื้อประกันใหม่ราคาแพง

ดูแลแบบ EXTRA

ไม่ต้องสำรองจ่ายไปก่อน หากเข้าโรงพยาบาลภายในเครือข่ายของบริษัทฯ  

ค่าห้องสูงสุด 20,000บ/วัน

(สองเท่าสำหรับกรณี ICU)

*เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด